cộng đồng kinh doanh

Mặc dù hoạt động kinh doanh còn gặp khó khăn, nhất là những năm bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh nhưng bằng tinh thần sẻ chia, trách nhiệm với cộng đồng, các nữ doanh nhân xứ Tuyên luôn thể hiện bằng nhiều việc làm cụ thể, ý nghĩa. Mỗi người có 1 cách làm từ thiện Xây dựng cộng đồng doanh nghiệp Bỉm Sơn lớn mạnh, đóng góp cao vào tăng trưởng kinh tế và phát triển xã hội Với những lợi thế và truyền thống phát triển, thị xã Bỉm Sơn đã được hoạch định là đô thị hạt nhân của vùng kinh tế động lực Bắc Thanh Hóa. Trên lộ trình này, vai trò của cộng đồng doanh nghiệp (DN) thị xã được xác định là hết sức quan trọng. (LĐ online) - Sở Văn hóa Thể thao và Du Lịch Lâm Đồng vừa triển khai chương trình xét, công nhận doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa kinh doanh Việt Nam năm 2022. Báo Lâm Đồng điện tử, cơ quan của Đảng bộ Đảng Cộng sản Việt Nam, tiếng nói của Đảng bộ, chính quyền, và nhân dân tỉnh Lâm Đồng #1 Tháng 8/2022, tổng doanh thu của Thế giới Di động tăng 60% và lợi nhuận sau thuế hợp nhất tăng 33%. Công ty cổ phần đầu tư Thế giới Di động (TGDĐ - MWG) vừa có báo cáo tóm tắt kết quả kinh doanh 8 tháng đầu năm 2022. Theo đó, trong tháng 8 vừa qua, doanh thu công ty đạt 92.283 tỷ đồng, tăng 18% so với cùng kỳ năm ngoái. Thầy đã và đang tạo được tiếng vang lớn trong ngành, đặc biệt là đối với cộng đồng đam mê phong thủy, huyền học. Ngoài ra, thầy là tác giả và tổng hợp lại của hơn 50 đầu sách về kinh dịch, phong thuỷ là tài liệu chuẩn chỉ nhất cho những người mới bắt đầu Chuyên mục Kinh Doanh - Cộng Đồng Phụ Nữ Việt Nam | Webtretho. Cafe Webtretho. 21.2k Thành viên · 9.1k Bài viết. Thư Gửi Con Yêu. 504 Thành viên · 419 Bài viết. 264 Thành viên · 29 Bài viết. Dậy thì sớm ở trẻ em. 610 Thành viên · 26 Bài viết. Bệnh Viện Thẩm Mỹ Việt Vay Tiền Nhanh Home. Kinh doanhChứng khoán Thứ sáu, 9/6/2023, 1740 GMT+7 Nhà đầu tư trở nên thận trọng hơn khi thị trường đứt mạch tăng nóng hôm qua, dẫn đến thanh khoản phiên cuối tuần giảm đến tỷ đồng. Sau khi VN-Index đứt mạch tăng 5 phiên liên tiếp, nhiều công ty chứng khoán lập tức khuyến nghị nhà đầu tư thận trọng, giảm tỷ trọng cổ phiếu bằng cách hiện thực hoá lợi nhuận từng phần và kiên nhẫn chờ cơ hội giải ngân trở lại. Diễn biến phiên hôm nay cũng phản ánh chiến lược giao dịch này khi VN-Index nhiều lần rơi xuống dưới tham chiếu bởi áp lực bán mạnh nhưng sau đó lập tức được kéo lên nhờ dòng tiền bắt phiên, thị trường ghi nhận hơn 900 triệu cổ phiếu được sang tay với giá trị trên tỷ đồng. So với hôm qua, khối lượng giảm khoảng 400 triệu cổ phiếu còn giá trị giao dịch giảm đến tỷ nay không còn cổ phiếu nào đạt thanh khoản nghìn tỷ. VND dẫn đầu về giá trị khớp lệnh với gần 800 tỷ đồng, tiếp đến GEX, DIG và DGC dao động 500-700 tỷ đồng mỗi cổ phiếu. Điểm chung của những cổ phiếu hút tiền là đều đảo chiều nhanh chóng từ giá giảm hoặc tham chiếu sang giá tăng trong những phút số đại diện cho sàn TP HCM đóng cửa tại điểm, tăng hơn 6 điểm so với tham chiếu. MSN đóng góp nhiều nhất cho phiên tăng hôm nay khi tăng gần 3% lên đồng. Những cái tên còn lại chủ yếu đến từ nhóm ngân hàng và chứng khoán như VCB, TCB, VIB, MBB, đầu tư nước ngoài cũng thận trọng hơn khi giá trị giao dịch chưa đến phân nửa phiên hôm qua. Dù vậy, tín hiệu tích cực là nhóm này đã mua ròng trở lại sau hai phiên bán liên tiếp. Khối ngoại giải ngân hơn 970 tỷ đồng trong khi bán ra xấp xỉ 930 tỷ đồng. Hai cổ phiếu trụ của nhóm chứng khoán là VND và SSI hút tiền khối ngoại nhiều nhất với giá trị ròng lần lượt 127 tỷ đồng và 72 tỷ Đông [Case dành cho những bạn không có vốn kinh doanh] Hôm nay mưa buồn tiệm vắng khách, nhớ lại quá khứ và chia sẽ xíu cho anh em. Sơ lược về bản thân tí nhé. Tôi học chuyên ngành Marketing tại 1 trường ĐH của Úc. Sau khi xong ĐH ba má thôi thúc tôi tiếp tục làm hồ sơ học cao học tại nước ngoài, anh chị tôi đều du học với mơ ước định cư nên nhà tôi lo 2 đứa bên nước ngoài cũng vật vã rồi, nhưng gia đình tôi nói 1 câu thế này “Vấn đề là bé thích học ở nước nào thôi, mọi người trong nhà vẫn cố gắng dè xẻn chi tiêu để lo cho bé học được”. Tôi cảm động rơi nước mắt mà vấn đề trong tôi là TÔI LÀ 1 ĐỨA HỌC KHÔNG TỆ NHƯNG TÔI LƯỜI HỌC với lại TÔI CŨNG ĐI THÌ AI LO CHO BA MÁ LÚC TUỔI GIÀ ? . Ở trong MT quốc tế, các giảng viên đến từ khắp thế giới dạy tôi CÁCH LÀM CHỦ, CÁCH TỰ KINH DOANH, chẳng ai bảo “em hãy cố gắng học thật giỏi để vào Unilever, Ogilvy hay Densu” cả. Tôi chưa bao giờ trải qua 1 ngày cực khổ của đời sv, thậm chí là ở SG 6-7 năm tôi chưa biết đi xe buýt là thế naò, 1 bước là ra siêu thị chứ k đi chợ, trường đối diện nhà. nói thế để đoạn sau các bạn biết vì tham tiền mà tôi thay đổi thế nào 2 tháng trước khi kết thúc ĐH tôi đk học 1 khóa SEOlúc đấy là giữa 2014 vì đơn giản tôi nghĩ mình học Marketing, mà trend bây h là digital marketing, nên mình rãnh thì đi học để phỏng vấn trót lọt hơn và có khi mình sẽ tự kinh doanh được 1 cái nhỏ nhỏ gì đó. Thế là cắp đít đi học SEO, sau khi học ai cũng lên top Google, bán dc hàng, còn tôi vẫn long bong, hồi đó thấy TÚI XÁCH XUẤT KHẨU quá Hot, tôi SEO và thất bại rồi nhận ra MÌNH PHẢI KIẾM 1 CÁI GÌ THẬT BÌNH THƯỜNG, THẬT MỚI, THẬT LẠ VÀ LÀM CHO NÓ HOT, mình phải TẠO RA TREND CHỨ ĐỪNG BẮT THEO TREND, túi thì lên taobao mẫu trùng nhau nhiều lắm,adua theo là đổ mồ hôi với chúng nó. 1 ngày mùa hè nắng nóng, tôi đọc bài báo về 1 loại sinh tố trong đó có 1 thành phần mà đi tìm khắp siêu thị k có, chợ k có, ở đâu cũng chẳng bán cái lá đó vì nó là 1 dạng herb của tụi châu Âu, châu Mỹ. Lên google tra mãi, tra những từ khóa dài mới ra 1 topic của 1 mẹ trên webtretho, có 1 mẹ đăng tìm, cả trăm mẹ bu vào hỏi, tìm tới trang thứ mười mấy cũng có 1 mẹ NGỎ Ý TẶNG,lúc sau tôi gọi thì mẹ ý bảo do người mua nhiều quá nên mẹ ấy chuyển qua kinh doanh rồi 30k/cây. Trời sấm chớp mà tôi cũng ráng chạy qua rủ đứa bạn đi chung qua gần đài truyền hình trên NTMK mua cho được 2 cây đó kẻo người ta mua mất. thế là 2 đứa dầm mưa về và tôi bệnh 1 tuần . Nhưng tôi trồng thì chết mẹ cả 2 cây Ý tưởng là từ đây, Google chưa ai SEO sp này, nhu cầu của các mẹ thích làm bánh +pha chế thì nhiều, vào Google keyword tool thấy lượng search tăng theo từng ngày, ngày đó là 480 người search/tháng chắc nhiều bác chê ít sẽ k làm . Nhưng tôi làm, tôi SEO TỪ KHÓA DÀI TRƯỚC 1 ngày 4-6 người gọi mua tạo tinh thần luôn ấy, sau đó tôi hay ghé nhà mẹ kia để mua 1 lần vài cây về bán, lần đầu tiên là trong túi còn 80k cô ấy thương tình bán cho 3 cây-bớt 10k có cây tôi bán mà k lời thêm đồng nào luôn,bởi cái cây xấu lắm, tôi chẳng biết chăm lại cho tốt, bán 30k/cây gồm mấy cọng lèo tèo là thiên hạ muốn dọng vô mặt lắm rồi. Sau đó là từ khóa ngắn lên top, công việc làm ăn thuận lợi tôi đã tự nhân giống được nên k đi lấy hàng nữa. Tôi lập 1 cái fanpage để chăm sóc khách hàng . 1 ngày tôi kiếm được 500k ấy, trừ vốn ra chắc còn 400k vốn là tiền chậu, khoảng thời gian này tôi vừa ra trường và vẫn thích đi vòng vèo SG học thêm bằng cấp ở mấy cái học viện về Digital Marketing. Xong tôi đi làm, 1 ngày của tôi là sáng 6h ngủ dậy đóng hàng cho khách tỉnh, gói cây cực lắm, không dễ như cái áo/đôi giày. Tụi Vịt –teo mà vận chuyển thì các bác biết nó bạo lực cỡ nào rồi, thế mà cây rau của tôi từ SG-HN khách gởi hình feedback k rơi 1 cái lá. Tiếp theo,8h đi làm,9h tới vừa làm việc vừa lén nghe dt của khách, chiều tan sở chạy từ NTMK qua 3/2 dạy kèm anh văn giao tiếp lúc đó tôi có SEO lĩnh vực này nên mọi người tìm đến tôi,bây h vẫn còn gọi ấy , 10h tối mò mặt tới nhà, tắm rửa ăn cơm, rửa chén, lau nhà đến 11h đêm, vào fanpage chăm sóc khách hàng và chốt đơn đến 1h sáng, xong lên sân thượng trồng cây tưới cây đến hơn >2h mới ngủ. Ngày nào của tôi cũng như thế, từ 1 đứa trắng trẻo tròn trỉnh mặt lúc nào cũng tròn như bánh bao mà sau 3 tháng gặp lại tụi bạn ở quê tưởng tôi bị vong theo Tôi lúc đó là kiểu lùn +ốm+đen thui nhưng không hôi. Đơn hàng càng ngày càng nhiều, tôi tiếc k ai đi giao cho khách được. Thế là Noel 2014 tôi bỏ việc ở duy trì việc đi dạy thêm 3 tháng nữa. Sáng nào cũng 8h sáng tôi từ ra tuốt bến xe miền Đông chở hàng tôi lấy thêm hàng để phong phú hơn, người thì 3m bẻ đôi mà mấy thùng hàng thì to đùng, tôi cân được hết. Đến nỗi đi đường ai cũng nhìn tôi cả. Sau đó 1 mình tôi ship hàng khắp SG. Vốn thói công túa đi đâu bạn trai tôi cũng đưa rước,SG tôi chẳng biết đi 1 con đường nào cả,hôm nào thích đi mua đồ của mấy shop online, bạn trai bận việc k chở đi được là tôi vừa tự đi vừa khóc kiểu mít ướt. Nhưng vì mấy chục nghìn tiền lời tôi dò Google map và lội khắp SG, lội từ 9h sáng đến chiều tối mới về. Sau vài tháng ship hàng ai cũng bảo tôi chạy xe nhìn tướng như ăn cướp. Nhiều khi đang cơm trưa má tôi giữ lại ăn tôi vẫn bỏ đi giao cho kịp, má và anh hai lắc đầu ngao ngán. 1 mình tôi chạy xe chở cái thùng cây lềnh bềnh phía sau, mà mấy loại thảo mộc nó thơm lắm, nhiều người bu theo tôi, tôi rẽ đường nào người ta rẽ theo đường đó, lựa chỗ đông người tôi thắng gấp quay lui mở kính ra lườm họ, ai ngờ họ chạy lại bu vào thùng cây, xít xoa hỏi cây gì mà thơm thế, đòi mua hàng luôn cơ. Vậy là từ lần sau đi ship lúc nào tôi cũng mang dư cây để bán cho khách dọc đường, mà lúc chạy xe cứ 5p lại tấp vào lề 1 lần nghe đt của khách, oái ăm ghê . Gia đình tôi nhìn tôi cực khổ mà bất mãn. Do sân thượng trồng nhiều cây quá nên tôi chuyển xuống sân trước nhà ngồi banh càng trồng cây xới đất, hàng xóm đi ngang cũng lắc đầu. Họ bảo TÔI BỊ ĐIÊN, học hành đi làm k lo, lo làm mấy cái chuyện ruồi bu. Ai nhìn tôi cực khổ cũng vừa trách vừa thương, riêng tôi tối nào ngồi đếm tiền cũng thấy vui, tháng nào cũng dư được 15-20tr . Sau 1 thời gian lợi nhuận tăng nhiều,tôi thuê được shipper, được cả nv sale do việc làm k suể, tôi đã chứng minh được cho cả nhà thấy là tôi có thể theo con đường này. Cả nhà ủng hộ,mẹ sẵn sàng giúp tôi, có mấy hôm tôi thức khuya, hôm sau há mỏ ngủ tới trưa để cây gần chết héo, anh hai tưới giùm tôi, k ai tỏ vẻ khó chịu nữa. Hàng xóm nhìn vào thì“con này nó hên và có thời ghê”. CÒN NỮA, sau gần 2 năm, 80% dòng sp tôi bán chính tôi làm cho hot lên, tôi làm cho chúng xuất hiện ở SG, kích thích thị giác khách hàng, nhu cầu tăng, sau đó chúng mới xuất hiện ở các cửa hàng cây cảnh và online khác. Mưa dai làm tôi viết dai như mưa vậy, tôi tóm tắt lại mấy ý tôi muốn nói thế này 1. Với sản phẩm Thấy nó potential thì hãy tạo ra trend, đừng đâm đầu vào những thứ được bán đầy đường nữa. Muốn tạo ra trend thì đọc báo nhiều, lướt newsfeed nhiều 2. Khởi nghiệp mà không có vốn thì hãy bắt đầu = SEO trước, làm 1 cái landing page và SEO từ khóa dài cho nhanh rồi lên từ từ. Giai đoạn này chỉ cần bạn siêng năng ! Muốn theo hẳn 1 ngành gì đó thì hãy bắt đầu vs 1 sản phẩm trong ngành, vd Bạn muốn bán nguyên liệu làm bánh, bước đầu hãy SEO cho từ khóa “vanila” hoặc “khuôn làm bánh”, sau đó tự bạn biết mở rộng thôi. 3. Làm trái ngành thì sao ? Anh em trong iSocial hồi xưa có người chuyên ngành ĂN Mày mà bây h đổi qua ngành ĐẠI GIA hết rồi kìa. Học ĐH danh tiếng xong đi bán rau, bán cỏ,bán khoai lang ai cũng cười tôi, rồi bây giờ thu nhập của tôi gấp mấy lần họ ? 4. Hãy thử và đừng ngừng ngại trước bất cứ lời nói mê tín xàm xí nào. Tôi mạng Kim ấy, nhiều người nói tôi k hợp với cây cối thì sao mà bán cây được, thôi bỏ đi,phí thời gian. Xin thưa với các bạn bản thân tôi đến bây h trồng k được cái cây nào ra hồn hết, nhưng tôi BÁN chúng thì rất HÙNG HỒN. 5. Kinh doanh là phải MẶT DÀY, kệ thiên hạ nói gì, chúng nó chỉ có chà đạp làm nhục tinh thần của mình thôi chứ k cho mình được hột cơm nào đâu, nhớ nhé ! 6. Đi lên từ Google cho nó vững, FB tăng doanh thu nhất thời thôi,hiện tại tôi kiếm tiền nhiêu hơn nhờ fb,nó là cái đà để tôi vụt lên, có té thì cũng còn thằng Google đỡ. Kinh nghệm mấy ngày biến động bị chặn cho tôi thấy ĐỪNG có ngu mà SEO cho FB. Cái này tôi có mắc 1 lỗi. Tôi có 2 trang fb chứa từ khóa lên top, h search google vẫn thấy nằm top đó mà có mở ra xem được đâu cũng may còn cái blogspot nằm dưới. 7. Hãy biến cái fanpage của bạn có chức năng như 1 profile. Vừa bán hàng, vừa để khách hàng vào giải trí. Trên fanpage, tôi xưng tên với mọi người, tôi không tự nhận mình là “ad” hay “ass” gì hết. Có những post tôi post chơi chơi, , mà reach tới 50-60% ấy. Fanpage của tôi hiện tại là 148k like ! Các bạn hãy siêng CHƠI CHƠI với khách hàng !! 8. Sống có hiếu đi, sống lương thiện và tốt đi,biết nghĩ cho người khác đi rồi ông trời không phụ bạc mình,tiền tài từ đó mà đến; làm ăn mà cứ mê tín, thờ này thờ nọ, vòng phong thủy này nọ chi không biết. Ngày xưa tôi đi du học thì chắc giờ còn gọi về xin tiền mẹ đóng học phí chứ chẳng phụ giúp cho gd được gì. Câu này dành cho mấy thím mê tín dị đoan thái quá ! 9. Các bạn hãy đọc lại những gì tôi CAP LOCK ở câu chuyện trên! 10. Các bạn đừng nghĩ tôi khoe mẽ gì hết, vì thánh nghìn đơn tôm hùm trong hội có mà đầy, kinh doanh khoai rau như tôi khổ cực lắm, chỉ là 1 con tép. Bài này tôi dành cho các bạn mới tập tành kinh doanh mà k có vốn, đừng vội đổ tiền vào FB,phí lắm, nền tảng vẫn là Google. Facebook là nền tảng trực tuyến có lưu lượng truy cập cực khủng với nhiều tính năng ưu việt, trong đó có các Group cộng đồng. Không chỉ là vùng đất sở hữu nhiều khách hàng tiềm năng, nhiều Group còn là địa điểm kết nối, giao lưu kinh nghiệm thực chiến phong phú của các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam. Doanh Nghiệp Vừa Và Nhỏ Ở Việt Nam Thường Giao Lưu Những Thông Tin Gì? Học hỏi kinh nghiệm là điều mà mọi công ty khởi nghiệp nên nghiêm túc thực hiện để có một quá trình kinh doanh hiệu quả nhất. “Học thầy không tày học bạn” rất phù hợp để dùng cho tình huống này! Cách học nhanh nhất là học ở những “đồng chí” đã đi trước. Không ai hiểu tình hình của thị trường khởi nghiệp hơn chính những người từng khởi nghiệp. Nhiều group khởi nghiệp được tạo ra để cộng đồng “tân binh” có địa điểm giao lưu kinh nghiệm và học hỏi lẫn nhau. Thành viên trong Group ngoài các công ty khởi nghiệp thì còn có Doanh nghiệp vừa và nhỏ. Chủ đề giao lưu đa số xoay quanh Thông tin nguồn cung Rất dễ hiểu! Vì dù đã có nguồn hàng ổn định hay chưa thì doanh nghiệp cũng cần xem xét thêm một vài đơn vị cung ứng dự phòng. Khi nền kinh tế giữa đại dịch đang xuất hiện nhiều rủi ro, việc trù liệu trước vài đối tác nguồn hàng là nên làm. Đồng thời, hành vi thay đổi nguồn cung để tối ưu lợi nhuận và cải tiến chất lượng dịch vụ cũng rất thường gặp. Khi sở hữu chuỗi cung ứng phong phú, doanh nghiệp sẽ luôn ở thế chủ động để ứng phó với mọi rủi ro liên quan đến hàng hóa. Ý tưởng kinh doanh Đối với cộng đồng khởi nghiệp, ý tưởng phong phú là chìa khóa giúp doanh nghiệp nổi bật giữa thị trường. Quan điểm kinh doanh mà chúng ta thường thấy là giấu ý tưởng hoặc hạn chế tiết lộ ý tưởng. Nhưng ở những cộng đồng này, topic mổ xẻ ý tưởng giữa các “tân binh” được diễn ra thường xuyên, qua đó học hỏi thêm nhiều góc nhìn thú vị. Chiến thuật tiếp thị Đây là một trong những chủ đề nóng nhất cộng đồng. Đa số doanh nghiệp vừa và nhỏ chưa xác định được điểm khác biệt của bản thân giữa thị trường đa dạng này. Điều đó có nghĩa là chiến thuật tiếp thị của họ sẽ bị hạn chế hoặc đi theo lối mòn. Qua những group cộng đồng, doanh nghiệp có cơ hội học hỏi kinh nghiệm từ các thành viên khác đồng thời sáng tạo cho phù hợp với bản thân. Kinh nghiệm xử lý khủng hoảng Cách xử lý khủng hoảng tốt nhất là hạn chế khủng hoảng! Sẽ rất khó chủ động phòng tránh nếu doanh nghiệp còn quá trẻ và chưa có kinh nghiệm. Tại Group Facebook, những “tấm chiếu mới” thường có cơ hội học được cách xử lý khủng hoảng và nhận sự chia sẻ từ các doanh nghiệp đi trước, qua đó rút ra kế hoạch phòng tránh hợp lý. Nguồn hàng khởi nghiệp Với hơn 54 ngàn thành viên, đây là địa điểm giao lưu, kết bạn của các chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ. Đồng thời cũng là nơi chia sẻ, giới thiệu nguồn hàng khởi nghiệp phong phú với mức giá hợp lý. Cộng đồng ý tưởng kinh doanh Tuy là nhóm kín nhưng cộng đồng này sở hữu hơn 132 ngàn thành viên. Là nơi các SME owners có thể vào tham khảo ý tưởng và xây dựng những chiến lược kinh doanh đa dạng. Câu lạc bộ khởi nghiệp trẻ Cũng tương tự như cộng đồng ý tưởng, nơi đây tạo cơ hội giao lưu cho những tân binh khởi nghiệp. Nội dung chia sẻ xoay quanh kinh nghiệm tăng trưởng doanh thu, quản lý vận hành, xử lý khủng hoảng,... Giúp nhau khởi nghiệp Cộng đồng này thiên về chia sẻ kinh nghiệm và khích lệ tinh thần khởi nghiệp giữa các thành viên. Tại đây doanh nghiệp có thể tìm kiếm cơ hội hợp tác với những tân binh có ý tưởng nhưng chưa đủ tài chính và ngược lại. Tư duy thành công Nơi chia sẻ những cơ hội kinh doanh và thúc đẩy động lực cho những doanh nghiệp đang ở giai đoạn đầu khởi nghiệp. Ecommerce Group Đây là nơi giao lưu, chia sẻ, hỗ trợ dành riêng cho những doanh nghiệp vừa và nhỏ đang kinh doanh trên sàn thương mại điện tử - một nền tảng khai thác thị trường hiệu quả trong bối cảnh thời đại công nghệ Tăng trưởng thực chiến cho doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam Cộng đồng growth hacking đầu tiên tại Việt Nam, chia sẻ những bí quyết tăng trưởng đột phá dành riêng cho doanh nghiệp vừa và nhỏ trong thời đại số. Growth hacking là khái niệm tăng hưởng đột phá bằng những thủ thuật internet marketing mũi nhọn nhất và mang lại hiệu quả chính xác nhất. Đây là trường phái tiếp thị được nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ theo đuổi bởi hiệu quả thực chiến của nó. Tuy nhiên, hiệu quả cao thì độ khó cũng cao! Khái niệm này vừa là công cụ và cũng là thử thách cho doanh nghiệp! Đội ngũ cần tập trung hầu hết năng lượng cho việc tăng trưởng doanh thu trong thời gian ngắn nhất nhưng vẫn phải tối ưu chi phí ở mức thấp nhất. Với tình hình bất ổn của thị trường giữa đại dịch, việc sử dụng growth hacking như chiến lược chính sẽ giúp doanh nghiệp đạt được doanh thu tối ưu nhất. Tạm kết Trên đây là những cộng đồng chia sẻ kinh nghiệm, kiến thức dành cho doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam. Mỗi cộng đồng mang một sắc thái riêng và giá trị cốt lõi khác biệt, giúp doanh nghiệp bồi trợ thêm cho vốn kinh nghiệm sẵn có. Jenfi rất mong bài viết này hữu ích với bạn! Nhà cung cấp cộng đồng tiếng Anh Community Provider là những website, nơi các cá nhân có cùng khuynh hướng, chung mục đích, có những mối quan tâm giống nhau, gặp nhau để cùng thảo luận về các vấn đề quan tâm và hoàn toàn không bị giới hạn về mặt địa lí. Nhà cung cấp cộng đồngKhái niệmNhà cung cấp cộng đồng trong tiếng Anh là community ngữ nhà cung cấp cộng đồng tuy không phải là một thuật ngữ mới mẻ, nhưng trong môi trường internet, đối tượng này có nhiều đặc điểm khác biệt so với trước đây. Thực chất đây là những website, nơi các cá nhân có cùng khuynh hướng, chung mục đích, có những mối quan tâm giống nhau, gặp nhau để cùng thảo luận về các vấn đề quan tâm và hoàn toàn không bị giới hạn về mặt địa điểm của nhà cung cấp cộng đồngNhà cung cấp cộng đồng trên internet tạo ra một môi trường số hóa trực tuyến để những người có mối quan tâm giống nhau có thể giao dịch mua/bán hàng hóa với nhau hay giao tiếp với những người có cùng mục đích khác hoặc để trao đổi các thông tin liên quan đến vấn đề quan tiêu giá trị cơ bản của các nhà cung cấp cộng đồng là tạo nên sự nhanh chóng, thuận tiện, cho phép thảo luận mọi khía cạnh của vấn đề mà những người sử dụng quan tâm trên cùng một nhà cung cấp cộng đồng thường áp dụng mô hình doanh thu hỗn hợp bao gồm các khoản thu phí đăng kí, doanh thu bán hàng, phí giao dịch, phí tham khảo và các khoản phí quảng cáo từ các công ty muốn thu hút khách hàng đến với công ty số website cộng đồng khác như và có thể thu tiền từ các quan hệ liên kết, tham khảo hoặc thu từ tiền quảng cáo cho những công ty khác. Ví dụ về nhà cung cấp cộng đồngChẳng hạn như một ông bố khi ghé thăm website có thể nhận được những lời khuyên về cách quấn tã lót cho trẻ sơ sinh, đồng thời cũng được gợi ý liên kết với website Nếu người này đồng ý liên kết, truy cập vào và mua hàng từ website này, Huggies sẽ trả tiền hoa hồng cho với trên các website như có rất nhiều bannẻ quảng cáo. Khách hàng khi ghé thăm website có thể nhận được những lời khuyên và khi họ quyết định mua sách của từ website này, sẽ phải trả một khoản hoa hồng cho năng và những thách thứcTrước sự tăng nhanh số lượng người sử dụng internet, các mối quan tâm của người tiêu dùng ở các cộng đồng trên mạng cũng ngày càng tăng lên và cơ hội thị trường của các nhà cung cấp cộng đồng trực tuyến cũng ngày càng mở rộng. Tuy nhiên, đối với một cộng đồng khi mới thành lập, điều quan trọng là nên lựa chọn một lĩnh vực thích hợp tách hẳn các lĩnh vực mà những cộng đồng khác đã phục vụ; đồng thời phải cân nhắc kĩ về độ lớn đoạn thị trường sẽ phục tế cho thấy, việc lựa chọn một đoạn thị trường đích rộng lớn cũng đồng nghĩa với việc buộc công ty phải đọ sức với nhiều đối thủ khổng lồ. Trong khi đó nhiều cộng đồng xác định đoạn thị trường đích nhỏ bé nhưng khả năng tăng trưởng rất lớn và sức ép cạnh tranh hầu như không đáng kể, do đó cơ hội tồn tại và phát triển thực sự cao hơn. Với một website cộng đồng đã tồn tại, thách thức lớn nhất là sự cân đối giữa chi phí cho các nội dung chất lượng cao nhằm thu hút được nhiều người tham gia cộng đồng với thu nhập nhận được từ các hoạt động quảng cáo. Để có thể thu được lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh của mình, các website cộng dồng có nội dung phục vụ gần giống nhau đang có xu hướng hợp nhất với mục đích tăng lợi thế từ việc tận dung các nội dung chất lượng cao của mỗi cộng đồng ban đầu. Việc thu hút những thành viên mới tham gia vào các cộng đồng là mục tiêu trọng tâm của hầu hết chiến lược marketing của các nhà cung ứng cộng đồng. Song cách thức cụ thể sẽ do từng nhà cung cấp quyết định căn cứ vào lĩnh vực phục vụ, tương thích với đặc điểm và chiến lược kinh doanh của từng công ty. Theo Thương mại điện tử hiện đại, NXB Tài chính Mục Lục1 Cộng tác viên là ai?2 Hợp đồng cộng tác viên kinh doanh là gì?3 Mẫu hợp đồng lao động Bạn đang muốn làm cộng tác viên cho một công ty nào đó mà bạn chưa nắm rõ loại hình lao động này? Bài viết dưới đây Jobpro sẽ giải đáp thắc mắc đó và chúng tôi xin giới thiệu đến bạn đọc mẫu Hợp đồng cộng tác viên kinh doanh mới nhất để bạn đọc cùng tham khảo Cộng tác viên là cá nhân làm việc tự do, ký kết hợp đồng với một cơ quan, tổ chức để thực hiện, hỗ trợ một số công việc trong thời gian nhất định mang tính chủ động cao, không gò bó về thời gian, địa điểm làm việc và được chi trả đầy đủ các khoản thù lao theo khối lượng công việc đã được giao. Xem thêm Phiếu đánh giá viên chức và giáo viên bao gồm mẫu Hợp đồng cộng tác viên kinh doanh là gì? Theo pháp luật hiện hành, chưa có một văn nào quy định cụ thể về Hợp đồng cộng tác viên kinh doanh. Thực ra hợp đồng cộng tác viên kinh doanh chỉ đơn thuần là tên hợp đồng. Còn muốn xác định đây là loại hợp đồng nào thì cần phải dựa vào các điều khoản về quyền và nghĩa vụ của các bên cũng như đối tượng điều chỉnh của hợp đồng. Do đó, Hợp đồng cộng tác viên có thể bao gồm 02 loại như sau 1/ Hợp đồng được điều chỉnh theo quy định của Bộ luật dân sự 2015. Khi các bên tiến hành ký kết hợp đồng này sẽ được thực hiện theo quy định về hợp đồng dịch vụ tại Điều 513 Bộ luật dân sự 2015. Theo đó, Hợp đồng cộng tác viên kinh doanh sẽ mang tính chất là sự cam kết của các bên tham gia hợp đồng, Cộng tác viên là bên cung ứng dịch vụ thực hiện công việc do bên sử dụng dịch vụ là cơ quan, tổ chức tiếp nhận cộng tác. Và các cơ quan, tổ chức này có trách nhiệm chi trả các chi phí dịch vụ cho cộng tác viên. 2/ Hợp đồng theo quy định của Bộ luật lao động 2012. Trong trường hợp này, khi các bên cam kết thực hiện hợp đồng thì sẽ phát sinh quan hệ lao động, quan hệ này ràng buộc các bên ngoài phải thực hiện đúng, đủ theo quy định pháp luật thì còn phải tuân theo các nguyên tắc, quy chế được thể hiện trong điều lệ, nội quy của cơ quan, tổ chức tuyển dụng cộng tác viên. Do được điều chỉnh theo Bộ luật lao động nên khi thực hiện ký kết hợp đồng này thì cũng phải tuân thủ quy định về các loại hợp đồng cụ thể tại Điều 22. Xem thêm Mẫu Sơ yếu lý lịch cán bộ, công chức 2C-BNV/2008 Mẫu hợp đồng lao động 1/ Hợp đồng được điều chỉnh theo quy định của Bộ luật dân sự 2015. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ———o0o——— ………, ngày…… tháng …… năm …… HỢP ĐỒNG CỘNG TÁC VIÊN Số …………….. Căn cứ Bộ luật Dân sự nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ngày 24/11/2015; Căn cứ nhu cầu và năng lực của hai bên, Hợp đồng cộng tác viên này sau đây gọi là “Hợp đồng” được xem là hợp đồng dịch vụ được ký kết tại………………………………………….. và bởi các bên BÊN A ………………………………………………………………………….. Đại diện……………… Chức vụ……………………………………………….. Quốc tịch ………………………………………………………………………… Địa chỉ …………………………………………………………………………… Điện thoại ……………………………………………………………………….. Mã số thuế ………………………………………………………………………. Số tài khoản …………………………………………………………………….. Tại Ngân hàng …………………………………………………………………… Sau đây gọi là bên sử dụng dịch vụ BÊN B ……………….…………………………………………………………. Ngày tháng năm sinh ……………..………… Giới tính …………………………. Quê quán ………………………..………………………………………………. Địa chỉ thường trú……………………….………………………………………. Điện thoại ………………………………….. Email …………………………… Số CMND…………… Ngày cấp ……………… Nơi cấp…………………….. Sau đây gọi là cộng tác viên Sau khi thỏa thuận, hai bên nhất trí ký kết hợp đồng với các điều khoản như sau Điều 1 Công việc theo hợp đồng Loại hợp đồng Hợp đồng cộng tác viên Thời hạn hợp đồng1 ………………………………..…………………….. Địa điểm làm việc2 …………………….…………………..……………… Chức vụ nếu có ………………………………………… Điều 2 Thời giờ làm việc Thời gian làm việc 3……………………………………………………….. Chế độ nghỉ ngơi4…………………………………………………………. Do tính chất công việc, nhu cầu kinh doanh hay nhu cầu của tổ chức/bộ phận, Công ty có thể cho áp dụng thời gian làm việc linh hoạt. Thiết bị và công cụ làm việc sẽ được cấp phát tùy theo nhu cầu của công việc. Điều 3 Quyền lợi của cộng tác viên Thù lao5 ……………………………………………………………………. Bằng chữ ………………………………………………………………………. Khen thưởng Cộng tác viên được khuyến khích bằng vật chất và tinh thần khi có kết quả làm việc hiệu quả theo đánh giá của đơn vị. Bảo hộ làm việc6 ………………………………………………………….. Phương thức thanh toán Chuyển khoản/Tiền mặt. Ngày thanh toán7 ………………………………………………………… Yêu cầu bên sử dụng cung cấp thông tin, tài liệu và phương tiện để thực hiện công việc. Thay đổi điều kiện cộng tác vì lợi ích của bên sử dụng mà không nhất thiết phải chờ ý kiến, nếu việc chờ ý kiến gây thiệt hại cho bên sử dụng, nhưng phải báo ngay cho bên sử dụng; Yêu cầu bên sử dụng thanh toán đầy đủ và đúng hạn. Điều 4 Nghĩa vụ của cộng tác viên Thực hiện công việc đúng chất lượng, số lượng, thời hạn, địa điểm và các thỏa thuận khác. Không giao cho người khác thực hiện thay công việc nếu không có sự đồng ý của bên sử dụng. Bảo quản và giao lại cho bên sử dụng tài liệu và phương tiện được giao sau khi hoàn thành công việc. Báo cho bên sử dụng về việc thông tin, tài liệu không đầy đủ, phương tiện không bảo đảm chất lượng để hoàn thành công việc; Giữ bí mật thông tin mà mình biết được trong thời gian thực hiện công việc. Bồi thường thiệt hại cho bên sử dụng nếu làm mất, hư hỏng tài liệu, phương tiện được giao hoặc tiết lộ bí mật thông tin. Đóng các khoản thuế đầy đủ theo quy định của pháp luật. Điều 5 Quyền hạn của bên sử dụng cầu cộng tác viên thực hiện công việc theo đúng chất lượng, số lượng, thời hạn, địa điểm và các thỏa thuận khác. Đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng và yêu cầu bồi thường thiệt hại nếu cộng tác viên vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ. Được phép tạm giữ lương trong trường hợp cộng tác viên chưa hoàn thành các công việc được giao hoặc chưa giao trả tài sản của công ty thiết bị, công cụ làm việc, trang phục… sau khi kết thúc công việc. Có quyền đòi bồi thường, khiếu nại với cơ quan có thẩm quyền để bảo vệ quyền lợi của mình nếu cộng tác viên vi phạm pháp luật hay các điều khoản của hợp đồng này. Xem thêm Mẫu bảng tính thanh toán tiền lương Excel Điều 6 Nghĩa vụ của bên sử dụng Cung cấp cho cộng tác viên thông tin, tài liệu và các phương tiện cần thiết để thực hiện công việc. Bảo đảm việc làm cho cộng tác viên theo Hợp đồng đã ký. Thanh toán tiền đầy đủ và đúng hạn cho cộng tác viên. Điều 7 Chấm dứt hợp đồng cộng tác viên Các trường hợp chấm dứt a Hoàn thành công việc theo hợp đồng. bMột trong hai bên đơn phương chấm dứt hợp đồng8. Thời hạn báo trước -Ít nhất 9……..ngày làm việc. – Trong trường hợp vi phạm thời gian báo trước Bên vi phạm phải bồi thường cho bên còn lại ít nhất10……… theo hợp đồng này. Điều 8 Điều khoản chung Trong quá trình thực hiện hợp đồng, cộng tác viên và bên sử dụng có thể thỏa thuận lại nội dung của hợp đồng theo thực tế làm việc phù hợp với pháp luật Trong trường hợp có bất kỳ điều khoản hoặc quy định nào của hợp đồng này bị vô hiệu hoặc không thể thực hiện theo quyết định, phán quyết của cơ quan nhà nước có thẩm quyền thì các điều khoản và quy định còn lại của hợp đồng vẫn có giá trị hiệu lực đối với các bên. Những vấn đề không ghi trong hợp đồng này thì áp dụng theo quy định của pháp luật dân sự. Hợp đồng này được lập thành …… bản, có giá trị pháp lý như nhau, mỗi bên giữ ….. bản chịu trách nhiệm thực hiện./. CỘNG TÁC VIÊN ĐẠI DIỆN BÊN SỬ DỤNG Ký, ghi rõ họ tên Ký, ghi rõ họ tên Hướng dẫn viết Hợp đồng cộng tác viên 2019 1 Theo một công việc, chương trình, dự án,… Cụ thể bắt đầu từ thời gian nào và bao giờ kết thức hoặc thực hiện trong bao nhiêu ngày, tuần, tháng, năm… 2 Có thể làm việc tại doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức hoặc làm việc tự do, tùy theo thỏa thuận của hai bên. 3 Thời gian làm việc theo theo giờ, theo ngày theo nội quy, quy chế của đơn vị hoặc làm việc tự do theo thỏa thuận của hai bên. 4 Trường hợp cộng tác viên làm việc tại cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và làm việc theo thời gian chung của đơn vị thì nêu rõ thời gian nghỉ ngơi. Trường hợp cộng tác viên làm việc tự do thì không cần ghi mục này. 5 Tùy theo tính chất công việc của cộng tác viên, bên sử dụng có thể trả thù lao cho cộng tác viên theo công việc, dự án, chương trình hoặc theo thời gian làm việc thực tế. 6 Tùy theo từng công việc, chế độ của mỗi đơn vị để thỏa thuận về việc trang cấp bảo hộ lao động cho cộng tác viên. 7 Thanh toán sau khi hoàn thành công việc hoặc kết thúc chương trình, dự án. Trường hợp chương trình, dự án kéo dài, có thể thanh toán thành nhiều đợt theo khối lượng công việc hoặc thời gian làm việc. 8 Các trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng – Bên sử dụng được đơn phương chấm dứt hợp đồng khi cộng tác viên thực hiện công việc không có lợi cho bên sử dụng dịch vụ. Trong trường hợp này, bên sử dụng phải trả tiền công theo phần công việc mà cộng tác viên đã thực hiện. – Cộng tác viên được đơn phương chấm dứt hợp đồng khi bên sử dụng vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ. 9 Đơn vị cân nhắc thời gian báo trước trong trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng để đảm bảo hiệu quả công việc. 10 Quy định cụ thể số tiền phải bồi thường trong trường hợp vi phạm thời gian báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng. 2/ Hợp đồng theo quy định của Bộ luật lao động 2012. Tên đơn vị………………. ……………………………… CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ———————— ………………, ngày………tháng…….năm…….. HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG DÀNH CHO ĐỐI TƯỢNG CỘNG TÁC VIÊN Số ………………./HDCTV BÊN A …………………………………………………………………………………………………… Đại diện là Ông/Bà ………………………………………………………………………………….. Chức vụ ………………………………………………………………………………………………….. Địa chỉ …………………………………………………………………………………………………… Điện thoại ………………………………………………………………………………………………. Mã số thuế ……………………………………………………………………………………………… Tài khoản số ……………………………………………………………………………………………. BÊN B …………………………………………………………………………………………………… Ông/Bà1 ………………………………………………………………………………………………… Sinh năm ………………………………………………………………………………………………… Quốc tịch ………………………………………………………………………………………………… Nghề nghiệp ……………………………………………………………………………………………. Địa chỉ thường trú ……………………………………………………………………………………. Số CMND ………………………………………………………………………………………………. Số sổ lao động nếu có ……………………………………………………………………………. Thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây Điều I Thời hạn và công việc hợp đồng Ông/Bà làm việc theo loại Hợp đồng Cộng tác viên Từ ngày… tháng… năm… đến ngày tháng năm Thử việc từ ngày… tháng… năm… đến ngày tháng năm Địa điểm làm việc tại đơn vị …………………………………………………………………… Chức danh chuyên môn vị trí công tác ……………………………………………………… Chức vụ nếu có ……………………………………………………………………………………… Công việc phải làm ………………………………………………………………………………….. Điều II Chế độ làm việc Thời gian làm việc 2 Được cấp đồ dùng văn phòng phẩm và sử dụng các thiết bị văn phòng vào mục đích công việc. Điều kiện an toàn và vệ sinh lao động tại nơi làm việc theo quy định hiện hành của Nhà nước. Điều III Quyền lợi, nghĩa vụ và quyền hạn của người lao động. A – Quyền lợi Phương tiện đi lại làm việc Do cá nhân tự túc Mức lương chính hoặc tiền công …………………… bao gồm cả phụ cấp và các chi phí bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm bắt buộc khác theo quy định nhà nước. Hình thức trả lương Bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản. Được trả lương 01 lần vào khoảng thời gian từ ngày 15 đến 20 hàng tháng. Chế độ nâng lương theo đánh giá công việc và thỏa thuận của hai bên. Trang bị Bảo hộ lao động theo đúng các quy định của pháp luật. Chế độ nghỉ ngơi 3 theo chế độ hiện hành của Nhà nước và Quy định của Công ty. Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế 4 Đã tham gia Bảo hiểm ở đơn vị khác nên Công ty trả trực tiếp vào mức lương ghi ở trên. B – Nghĩa vụ Trong công việc, chịu sự điều hành của trưởng đơn vị và cán bộ quản lý trực tiếp. Hoàn thành mọi công việc được giao và sẵn sàng chấp nhận mọi sự điều động khi có yêu cầu. Nắm rõ và chấp hành nghiêm túc nội quy lao động, quy chế của Công ty, kỷ luật lao động và an toàn lao động. Bồi thường vi phạm và vật chất theo Quy định của Công ty C – Quyền hạn Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của Pháp luật lao động hiện hành. Điều IV Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động A – Nghĩa vụ Thực hiện đầy đủ những điều kiện cần thiết đã cam kết trong hợp đồng lao động để người lao động làm việc đạt hiệu quả. Bảo đảm việc làm cho người lao động theo hợp đồng đã ký. B – Quyền hạn Có quyền điều động người lao động làm ở bất kỳ bộ phận nào trong Công ty và tại bất kỳ thời điểm nào trong thời gian hợp đồng này có giá trị. Có quyền tạm ngừng việc, thay đổi, tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động và áp dụng các biện pháp kỷ luật theo quy định của pháp luật hiện hành. Có quyền đòi bồi thường, khiếu nại tới các cơ quan liên đới để bảo vệ quyền lợi của mình nếu người lao động vi phạm Pháp luật Nhà nước hay các điều khoản của hợp đồng này. Điều V Những thoả thuận khác Khi hợp đồng lao động này hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời gian 30 ngày kể từ ngày hết hạn hợp đồng, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới. Trong thời gian chưa ký hợp đồng lao động mới, hai bên phải tuân theo hợp đồng lao động đã giao kết. Trong quá trình thực hiện hợp đồng nếu một bên có nhu cầu thay đổi nội dung trong hợp đồng phải báo cho bên kia biết trước ít nhất 3 ngày và ký kết bản phụ lục hợp đồng theo quy định của Pháp luật. Trong thời gian tiến hành thỏa thuận hai bên vẫn tuân theo hợp đồng lao động đã ký kết. Người lao động đọc kỹ, hiểu rõ và cam kết thực hiện các điều khoản và quy định ghi tại hợp đồng lao động. Điều VI Điều khoản thi hành Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng lao động này thì áp dụng quy định của pháp luật lao động Hợp đồng lao động này làm thành hai 03 bản có giá trị như nhau – 01 bản do người lao động giữ. – 02 bản do người sử dụng lao động giữ. Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng thì nội dung của Phụ lục hợp đồng lao động có giá trị như các nội dung của bản hợp đồng lao động này. Hợp đồng lao động làm tại …………, có hiệu lực từ ngày … tháng …năm … NGƯỜI LAO ĐỘNG Ký tên, đóng dấu NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Ký tên, đóng dấu Ghi chú * Trường hợp người lao động đã ký cam kết tuân thủ các quy định nội bộ của Công ty tại văn bản khác thì không nhất thiết phải ký lại trong hợp đồng này. 1 Trong trường hợp người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi, thì việc giao kết hợp đồng lao động phải được sự đồng ý của người đại diện theo pháp luật của người lao động. 2, 3 Được quy định theo pháp luật về Lao động Chương VII THỜI GIỜ LÀM VIỆC, THỜI GIỜ NGHỈ NGƠI 4 Thực hiện theo quy định của pháp luật về Bảo hiểm. Đại dịch Covid-19 bùng phát trong gần 2 năm qua đã gây ra thiệt hại nặng nề trên nhiều lĩnh vực, nhất là sức khỏe, tính mạng và sinh kế của người dân; tác động tiêu cực tới kinh tế trên phạm vi toàn chương trình vì cộng đồng của Báo Người Lao Động luôn nhận được sự hỗ trợ, đồng hành của nhiều doanh nghiệp, doanh TẤN THẠNH - HOÀNG TRIỀUDưới sự lãnh đạo của Đảng, nhà nước, sự tham gia của cả hệ thống chính trị và với ý chí, tinh thần quật cường của cả dân tộc, Việt Nam đã và đang chung sức, đồng lòng nỗ lực thực hiện 2 nhiệm vụ trọng tâm là phòng chống dịch hiệu quả và phục hồi, phát triển kinh tế; bảo đảm an sinh xã hội. Trong đó, không thể không nhắc đến nỗ lực của cộng đồng doanh nhân, doanh nghiệp đã chủ động, sáng tạo, vượt khó, không những duy trì sản xuất - kinh doanh, tạo sinh kế cho người lao động mà còn thể hiện rõ nét tinh thần trách nhiệm vì cộng đồng, đồng hành với đất nước vượt qua khó khăn, trở thành lực lượng tiên phong phục hồi và phát triển kinh tế khi dịch bệnh dần được kiểm biệt, ngay sau khi Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng ra Lời kêu gọi phòng chống đại dịch Covid-19 vào ngày 29-7-2021, nhiều doanh nghiệp, doanh nhân đã hưởng ứng và có những đóng góp thiết thực, chung tay cùng cả nước trong phòng chống dịch ghi nhận, tôn vinh những doanh nghiệp, doanh nhân có nhiều nỗ lực khắc phục khó khăn, ổn định sản xuất - kinh doanh; chấp hành tốt quy định của pháp luật và đóng góp cho ngân sách, đặc biệt là có nhiều đóng góp cho cộng đồng thông qua việc chung tay phòng chống dịch Covid-19, hỗ trợ đồng bào bị ảnh hưởng bởi thiên tai, lũ lụt cũng như các hoạt động an sinh xã hội khác..., sau khi bình chọn, nay Báo Người Lao Động công bố danh sách những doanh nghiệp, doanh nhân vì cộng đồng năm 2020-2021. I/ Doanh nghiệp được vinh danh1. Tập đoàn Vingroup2. Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam3. Tập đoàn TH4. Tập đoàn Bamboo Capital5. Tổng Công ty Du lịch Sài Gòn - TNHH MTV Saigontourist Group6. Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam Agribank7. Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam VietinBank8. Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam BIDV9. Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam Vietcombank10. Ngân hàng TMCP Nam Á Nam A Bank11. Công ty Cổ phần Ôtô Trường Hải THACO12. Công ty Cổ phần Tập đoàn Hưng Thịnh Hung Thinh Corp13. Công ty Cổ phần Đầu tư Tập đoàn Phương Trang FUTA Group14. Liên hiệp HTX Thương mại TP HCM Saigon Công ty Cổ phần Tập đoàn T&T16. Công ty Cổ phần Tập đoàn Vạn Thịnh Phát17. Công ty Cổ phần Tập đoàn Vàng bạc Đá quý DOJI18. Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận PNJ19. Công ty Cổ phần Acecook Việt Nam20. Công ty Cổ phần Nhựa Bình Doanh nhân được vinh danh1. Ông Phạm Nhật Vượng - Chủ tịch Hội đồng Quản trị Tập đoàn Vingroup2. Ông Nguyễn Đình Trung - Chủ tịch Hội đồng Quản trị Công ty Cổ phần Tập đoàn Hưng Thịnh Hung Thinh Corp3. Ông Trần Bá Dương - Chủ tịch Hội đồng Quản trị Công ty CP Ôtô Trường Hải THACO4. Ông Johnathan Hạnh Nguyễn - Chủ tịch Hội đồng Quản trịTập đoàn Liên Thái Bình Dương IPP5. Bà Thái Hương - Nhà sáng lập, Chủ tịch Hội đồng Chiến lược Tập đoàn TH, Chủ tịch Hiệp hội Nữ doanh nhân Việt Nam6. Ông Lê Văn Kiểm - Chủ tịch Hội đồng Quản trị Công ty Cổ phần Đầu tư và Kinh doanh Golf Long Thành7. Ông Trần Ngọc Tâm - Tổng Giám đốc Ngân hàng TMCP Nam Á Nam A Bank8. Ông Đặng Hồng Anh - Phó Chủ tịch Tập đoàn TTC, Chủ tịch Công ty TNHH MTV Đầu tư DHA, Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam9. Ông David Dương - Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Xử lý chất thải Việt Nam VWS10. Bà Đặng Thị Kim Oanh - Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Tập đoàn Địa ốc Kim Oanh.

cộng đồng kinh doanh